Le programme détaillé

Le Club de Pouvoir propose un programme sélectif pour propulser et maintenir les talents féminins aux sommets hiérarchiques.

Notre mission : aider les femmes à accéder aux plus hauts niveaux de pouvoir sans se sur-adapter, afin d’y rester.

Pourquoi investir dans le leadership féminin ?

3 Mrd €

Coût moyen annuel en France du burn-out aux entreprises.

59%

Des femmes cadres expriment un sentiment d’épuisement professionnel (contre 49% d’hommes cadres).

1.5 à 4

fois le salaire annuel brut :
C’est le coût de remplacer une personne en position de direction.

48%

Des femmes n’ayant pas candidaté pour des postes à responsabilité ou exécutifs (+7pts par rapport aux hommes).

“Moi j'ai quitté le navire en route, la sur-adaptation (et les 20% de différence de salaire vs mon homologue masculin) ont eu raison de ma motivation. “

- Aline D., Ex-directrice commerciale

Malgré des compétences égales, les femmes font face à davantage de freins pour gravir les échelons hiérarchiques.

En 2022, seuls 26% des fonctions de direction dans le secteur privé sont occupées par des femmes.

Par ailleurs, l’écart salarial moyen entre hommes et femmes à poste équivalent existe toujours (15% chez les cadres).

Confrontées à ce plafond de verre, certaines femmes finissent par renoncer à leurs ambitions professionnelles : c’est le phénomène d’opting out.

Le programme annuel du Club de Pouvoir est conçu autour de trois piliers fondamentaux qui vous permettent de construire une carrière solide et durable, au plus haut niveau hiérarchique, sans compromis.

Alliances

Créez des relations d’influence et de soutien stratégique.

➤ Constituez votre réseau de sponsors, mentors et allié.e.s de confiance, tout en accédant à un cercle sélect de femmes de haut niveau.

Strategie

Maîtrisez les codes du pouvoir et anticipez les enjeux à venir.

➤ Apprenez à élaborer une vision claire, un plan d’action structuré et une stratégie de gouvernance efficace qui transcendent les barrières systémiques.

Ancrage

Développez une confiance inébranlable dans vos décisions et votre leadership

➤ Cultivez un leadership authentique et ancré, pour naviguer sereinement même dans les environnements les plus volatils, en maîtrisant les techniques de régulation émotionnelle.

“Mon plus gros challenge, c’est l’absence de sparring partner dans les décisions que je prends au quotidien car je reporte directement aux membres du CODIR donc autant dire que l’échange se reduit souvent à go / no go. La charge émotionnelle est forte“

— Manon A., Directrice

Alliances

S’appuyer sur un réseau sélectif et bénéficier d’un sponsoring stratégique.

➤ En intégrant le Club, vous rejoignez une cordée de 10-12 femmes, soigneusement constituée pour créer un environnement de confiance et de soutien stratégique.

➤ Cette cordée devient votre board personnel, vos alliées, sponsors et premières ambassadrices dans votre ascension.

➤ Soutien mutuel : Vous bénéficiez de l’appui de vos pairs, et vous-même devenez sponsor, en soutenant d’autres membres dans leur montée en puissance.

Stratégie

Poser les jalons de votre ascension dès le départ

➤ L’année commence par un séminaire d’acclimatation, où vous clarifiez votre vision personnelle et professionnelle (votre “Everest”), tout en établissant des objectifs concrets pour chaque sphère de votre vie.

➤ Ce séminaire est conçu pour vous ancrer dans vos ambitions, renforcer votre confiance et créer un environnement propice à l’ascension.

➤ Les Masterclass mensuelles vous permettent de personnaliser votre parcours, en accédant à une gamme de formations adaptées à vos besoins : Maîtriser la politique interne, Développer votre personal branding, Développer votre intelligence relationnelle, etc.

Ancrage

(Re)trouver un équilibre entre leadership ambitieux et sérénité intérieure

➤ Chaque mois, vous participez à des sessions de coaching de groupe, animées par une coach exécutive, pour aborder vos défis personnels et collectifs.

➤ Ces sessions sont l’occasion de partager votre vécu en toute authenticité et d’échanger des retours d’expériences avec des femmes qui partagent des ambitions et des responsabilités similaires.

➤ Les ateliers et exercices de régulation nerveuse vous permettent de retrouver votre centre, d’assumer pleinement vos décisions, et de naviguer avec assurance dans les environnements les plus exigeants.

En rejoignant le Club de Pouvoir, chaque année s’apparente à une expédition en montagne, l’ascension de votre Everest.

L’expédition

La cordée

Rejoignez une cohorte de 10-12 femmes soigneusement constituée avec des femmes d’expertises complémentaires. Ces femmes sont à la fois vos sponsors, votre board personnel et un réseau d’alliées et de soutien dans votre ascension, et vous dans la leur.

La sherpa

Chaque cohorte est encadrée par une coach exécutive, qui vous accompagne et anime les sessions mensuelles de coaching de groupe.

Le Base Camp

L’année débute par un séminaire d’acclimatation d'une journée en présentiel, durant lequel :

Vous clarifiez votre vision pour l’année, qui englobe toutes vos sphères de vie : c’est votre Everest.
Vous vous reconnectez à vous, vos besoins, vos émotions et vos désirs.
Vous tissez votre réseau de soutien.
Vous renforcez votre ancrage et votre confiance en vous outillant pour l’ascension.

Les Sessions Mensuelles

Chaque mois vous retrouvez votre cordée et votre sherpa pour aborder et relever les défis uniques que vous rencontrez.

Les Masterclass

Personnalisez votre parcours en accédant à une gamme de services adaptés à vos besoins. Disponibles en temps réel (au moins une fois par mois) puis à la demande.

Comprendre et exceller en politique interne

L’art de répondre aux commentaires déplacés

Développez votre intelligence relationnelle

Constituez votre matrimoine pour assurer votre réussite financière

Media Training : perfectionnez votre communication

Garder son sang froid face aux crises

Définir et assumer votre personal branding

Connaissez votre valeur et négociez votre prochaine négociation

Régulièrement des rencontres physiques sont organisées à Paris afin de renforcer les liens entre les membres du Club.

Les Rencontres

Une communauté puissante

Une des forces du Club de Pouvoir réside en sa communauté de femmes sélectionnées avec soin, à de hauts niveaux d’avancement de carrière, qui partagent les mêmes ambitions, les mêmes valeurs et tissent des liens très forts.

Un temps pour vous

Dédié à clarifier votre vision et vos désirs, établir votre stratégie en étant épaulée, conseillée et challengée.

Une zone de vulnérabilité

Vous pouvez retirer votre masque, reprendre de l’air et échanger simplement avec franchise, en toute confidentialité, cela va de soi.

DES OUTILS POUR :

Évoluer et prospérer dans des milieux masculins.
Maîtriser les stratégies qui régissent les lieux de pouvoir.
Clarifier vos ambitions et visions professionnelles et personnelles.
Anticiper les périodes charnières.
Créer vos propres codes d’exercice du pouvoir.
Augmenter votre ancrage, charisme et aura.
Renforcer votre confiance en soi et définir votre style de leadership.

Vous expirez, vous vous inspirez. Bref, vous respirez !

Rejoignez le Club de Pouvoir aujourd’hui. Et reprenez de l’air.

Qui sont les fondatrices du Club ?

Rencontrez les coaches du Club de Pouvoir :

Après ses études, elle rejoint une multinationale dans la tech. Elle y reste dix ans et s'expatrie aux quatre coins du monde (France, Colombie, Royaume-Uni, Inde). En parallèle de ses fonctions managériales, elle préside le réseau féminin de son entreprise composé de plus de 6000 membres. Cette expérience est à l’origine d’une grande prise de conscience : les femmes cadres, aussi compétentes soient-elles, sont confrontées à des obstacles systémiques qui les ralentissent et les démotivent. Kaouthar décide alors, en 2020, de se former au coaching afin d’aider les femmes cadres à atteindre leurs objectifs. Désormais coach exécutive, elle a accompagné plus de 150 femmes cadres et dirigeantes à gagner en pouvoir dans leur carrière et dans leur vie.

Kaouthar Trojette est ingénieure CentraleSupelec.

Rencontrez les coaches du Club de Pouvoir :

Élise Bordet cumule un diplôme d’ingénieure, un doctorat en sciences dures et un MBA du Collège des ingénieurs.

Elle accède à un COMEX à 28 ans en tant que directrice stratégie et innovation dans l’industrie pharmaceutique. Elle a fondé et préside l’association 2082 pour la parité salariale. Déjà très à l’aise dans les médias et formée de manière professionnelle au théâtre, elle combine toutes ses forces en accompagnant les femmes à développer leur stratégie de carrière et leur aura pour être des dirigeants charismatiques et insubmersibles.